Освітнє

Слова під тиском обставин і настроїв можуть забуватися, а обіцянки не виконуватися.

Але батьки однаково зобов’язані брати участь у житті дитини — виховувати та забезпечувати усім необхідним. У тому числі рівномірною увагою кожного з них, якщо немає рішення суду про заборону спілкування з одним із батьків. Тому що у сімейному законодавстві України закріплений принцип рівності батька і матері.

Щоб мінімізувати вплив процесу розлучення батьків на дитину, практика судових спорів Міллер, юридична компанія радить укласти договір, яким обидва зафіксують всі свої права та обов’язки відносно дитини.

І нагадаємо, що інтереси дітей важливіші за інтереси дружини і чоловіка під час розлучення. Про це ми писали, зокрема, у нашій публікації () до Дня захисту дітей.

У цьому контексті договір про забезпечення та виховання дитини має надважливе значення.

До його складання потрібно підійти відповідально, щоб прописані механізми були дієвими, адекватними наявній ситуації у родині та не мали небажаного негативного ефекту. Бо за відсутності взаємної згоди щодо підходів до участі у житті дитини, батьки будуть змушені звернутися до суду за вирішенням суперечностей.

КОЛИ МОЖНА УКЛАДАТИ ДОГОВІР?

Подружжя, яке має дитину/дітей, має право подати до суду разом із заявою про розірвання шлюбу письмовий договір (ст. 109 Сімейного кодексу), де потрібно вказати:

— з ким із батьків буде жити дитина;
— яку участь у забезпеченні умов її життя братиме той із батьків, що житиме окремо;
— умови здійснення ним права на особисте виховання дитини.

ЦЕ ПОТРІБНО ВРАХУВАТИ:

1. Договір не повинен суперечити інтересам дитини. Думка дитини, яка може її висловити, має бути врахована (ч. 2 ст. 171 Сімейного Кодексу);

2. Немає універсального шаблону договору. Він повинен розроблятися під потреби кожної окремої дитини, надто, коли у дитини проблеми зі здоров’ям (просто скачати його з інтернету — погана ідея, бажано звернутися до компетентного юриста);

3. Усунення одного з батьків від виховання дитини не тільки порушує права батьків, але й, в першу чергу, порушує право самої дитини;

3. Вказана у договорі сума аліментів не є незмінною, вона може бути збільшена або зменшена за рішенням суду. Приклад — виникли життєві обставини (втрата здоров’я, роботи тощо), які унеможливлюють сплату прописаної суми;

4. Постійний дозвіл (закріплений у договорі) одного з батьків на виїзд дитини за кордон без його додаткової згоди — не аргумент для Держприкордонслужби. Для виїзду з дитиною в іншу країну БЕЗ додаткового дозволу потрібно мати такі документи:

— нотаріально засвідчений дозвіл від того з батьків, хто відсутній у поїздці;
або
— довідка про борги з аліментів (за чотири місяці) того з батьків, хто не проживає з дитиною.

5. Зручний та справедливий розподіл часу. Договором можна закріпити «особливі» дні (вихідні, канікули, свята тощо), коли дитина буде з батьком, а коли — з матір’ю.

6.Бабусі та дідусі. Їх участь у житті дитини теж бажано передбачити і прописати у договорі. Нерідко один з подружжя після розлучення проти такого їх спілкування з онуками. Хоча Сімейний кодекс забороняє ці обмеження.

«При складанні договору варто врахувати і те, що батьки зобов’язані не втручатись в особисте життя один одного та не підбурювати дитину проти батька чи матері (як безпосередньо, так і за допомогою третіх осіб). Це убезпечить кожного з подружжя від конфліктних ситуацій та від «перетягування» дитини між собою, як канату»

коментує Julia Ryabets, юрист Міллер, юридична компанія.

Від того, наскільки чітко та детально буде прописаний договір, залежить і якість його дотримання батьками. Ми ж радимо вам у цьому процесі зберегти свої нерви і щасливе дитинство синів і дочок.

З травня цього року в Києві почали штрафувати за несплату стоянки на платних міських парковках (позначені розміткою синього кольору і відповідними знаками — 5.38, 7.6.1, 7.14).

Сьогодні практика справ про адміністративні правопорушення нагадає умови паркування, його оплати та можливі штрафи за несплату.

КОЛИ ТРЕБА ПЛАТИТИ ЗА ПАРКУВАННЯ?

В Києві оплачувати паркування необхідно в будні дні з 08:00 до 22:00.

У вихідні дні стоянка на міських паркінгах — безкоштовна. Також платити за парковку не потрібно в День Незалежності України, День Конституції, День перемоги над нацизмом та День Києва.

Крім того, правом безкоштовного паркування користуються люди з обмеженими можливостями (з інвалідністю) та ветерани війн.

СКІЛЬКИ КОШТУЄ ПАРКУВАННЯ?

Київ умовно поділений на три зони, від перебування у яких залежить вартість стоянки на платному міському паркінгу:

— зона І у центрі: 35 грн за годину;
— зона ІІ біля центру: 25 грн за годину;
— зона ІІІ в спальних районах: 5 грн за годину.

Подивитись карту із територіальними зонами можна тут: bitly.su/RkAe.

КУДИ ПЛАТИТИ?

Встановіть мобільний застосунок «Київ Цифровий». Через нього можна оплатити стоянку на міській парковці.

Далі:

1. Зайдіть в меню «Погодинне паркування»;
2. Вкажіть номер автомобіля;
3. Виберіть паркувальний майданчик, який застосунок підтягне за геолокацією, або ж оберіть самостійного вибору зі списку;
4. Натисніть «Почати паркування». Після цього застосунок починає рахувати час, проведений на майданчику.
5. Коли потрібно виїжджати, не забудьте знову зайти в застосунок та натиснути «Завершити паркування».

Автоматично сплата не припиниться, коли автомобіль рушить з місця. Я якщо забудете завершити паркування, заплатите значно більше, ніж необхідно:)

Оплата за паркування нараховується за першу годину, далі — за кожні півгодини. Списання коштів здійснюється автоматично, коли загальна сума за паркування сягає 100 гривень. Якщо сума менша, то оплата списується 1 числа наступного місяця.

ШТРАФ ЗА НЕСПЛАТУ ПАРКУВАННЯ?

За несплату стоянки на платній міській парковці загрожує штраф у 20-кратному розмірі від вартості 1 години паркування на тому майданчику, де знаходиться авто. Тобто, якщо ви не розпочнете вчасно сплату за стоянку у, приміром, першій зоні, то штраф сягатиме 700 грн.

«Інспектор може виписати штраф, якщо ви стоїте без оплати більше 10 хвилин на міській парковці. Тобто стояти на «синіх» паркомісцях безкоштовно можна до 10 хвилин (це передбачено приміткою ст. 152-1 КУпАП). І це не стосується майданчиків з автоматичними в’їзними та виїзними терміналами, де оплата здійснюється під час виїзду.

Відбувається це так: інспектор фотографує машину, потім ще раз через 10 хвилин. Якщо ви досі не натиснули кнопку «Розпочати паркування»— виписує вам штраф»

пояснює Marina Soroka, адвокат Міллер, юридична компанія.

Також передбачається штраф в 30-кратному розмірі вартості години паркування (від 150 грн до 10500 грн в залежності від зони). Його накладають на водіїв, які не мають пільг, але припаркували автомобіль на пільгових місцях.

То ж будьте уважні та не забувайте платити за користування парковкою, якщо хочете зберегти свій бюджет.

І гарних вам святкових вихідних!

З 11 липня почали діяти нові вимоги щодо реєстрації юридичних осіб. Низці підприємств, про які йде мова у нашій попередній публікації (), необхідно подати дані про структуру власності і кінцевого бенефіціарного власника. В іншому випадку — штраф.

У зв’язку з цим виникає логічне питання. Що робити з «підприємствами-привидами», які протягом багатьох років не здійснюють господарську діяльність, не сплачують податки, не подають звітності, але і не знаходяться у стані припинення?

Сьогодні практика захисту бізнесу розповість, що робити людям, які формально обіймають посаду директора в таких підприємствах і бажають звільнитися, аби не мати клопоту у подальшому.

АЛГОРИТМ ДІЙ У ДАНІЙ СИТУАЦІЇ:

1. Директор має написати заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП). Попередити про це власника товариства або уповноважений ним орган потрібно письмово щонайменше за два тижні.

2. Директор готує проведення загальних зборів учасників товариства. Дату, час, місце зборів, порядок денний (на розгляд треба винести питання про звільнення директора та його переобрання) необхідно повідомити учасникам не менше ніж за 30 днів до запланованої дати (ч. 3 ст. 32 Закону України «Про ТОВ та ТДВ»).

3. Директор відправляє повідомлення про зборів учасників товариства та заяви про звільнення за власним бажанням кожному учаснику товариства поштою з описом вкладення. Слід врахувати час доставки і можливі затримки.

4. Підготовка документів для звернення до суду. На даному етапі, з-поміж іншого, слід зібрати копії всіх документів з попередніх етапах (у тому числі правовстановлюючих, копії описів до листів, що направлялись тощо)

5. Звернення до суду із позовною заявою про встановлення факту припинення трудових відносин та зобов’язання реєстраційної служби внести зміни до ЄДР.

Варто пам’ятати, що вас ніхто не може змусити працювати проти вашої волі, у тому числі директором «підприємства-привида». Це гарантує ст. 43 Конституції України, яка передбачає, що кожен має право на працю, яку вільно обирає або на яку вільно погоджується, а використання примусової праці забороняється.

«Ситуація зі звільненням з посади директора в «підприємствах-привидах» актуально-проблематична у зв’язку з тим, що однозначного порядку її розв’язання немає. Судові рішення на користь особи, що бажає звільнитися, нерідко залишається без виконання, оскільки суд не має змоги впливати на діяльність інших органів, видаючи накази про внесення змін до ЄДР та ін., все це є наслідком прогалин в законодавстві, які необхідно усувати, для вирішення даного питання»

коментує Anhelina Klymchuk, адвокат Міллер, юридична компанія.

Тож перевірте в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (ЄДР), чи випадково ви не є директором «підприємства–привида». Задля уникнення неприємних сюрпризів. В іншому випадку — ми завжди на зв’язку!

Люди переважно не замислюються над тим, скільки їх оточує об’єктів інтелектуальної власності (далі — ІВ), тобто продуктів творчості інших людей, що охороняються законом і приносять їм дохід.

Як ми вже писали, об’єктом ІВ може бути все, що якось матеріалізовано: від творів мистецтва до винаходів, комп’ютерних програм та торговельних марок. І якщо про ТМ ми вже детально розповідали (), то сьогодні піде мова про відеоігри.

За незаконне використання будь-якого об’єкту ІВ може «схуднути» гаманець. Це стосується і тих, хто використовує відеоігри, і тих, хто створює відеоігри.

Далі — про українське законодавство, стрімінг гри, приклади стягнень за незаконне використання ІВ та поради правовласникам для захисту продукту.

ЧОМУ ВІДЕОГРА Є СКЛАДНИМ ОБ’ЄКТОМ ІВ?

Українське законодавство не знає такого поняття як «відеогра». Тільки якщо розкласти його на складові, можна виділити наступні охоронювані законом об’єкти інтелектуальної власності:

— Назва відеогри або персонажу. Це вже торговельна марка, що підлягає реєстрації;

— Персонажі гри. Також можуть бути зареєстровані як частина бренду, тобто подані на реєстрацію торговельної марки або ж можуть охоронятись авторським правом.

— Сюжет відеогри. Охороняється авторським правом як літературний твір (також можна отримати свідоцтво, як охоронюваний документ);

— Програмний код відеогри. Також можна запатентувати або ж зафіксувати в договірних відносинах між розробником та кінцевим власником гри;

— Відеографіка. Охороняється авторським правом;

— Музика. Може бути унікальним твором, замовленим у композитора (передача прав здійснюється шляхом підписання відповідного договору) для конкретної відеогри, або ж це існуюча композиція і «очищення прав» здійснюється через виплату роялті автору.

СТРІМІНГ ПРОХОДЖЕННЯ ГРИ: ЗАКОННО ЧИ НІ?

Відеоігри вже не сприймаються як дитяча розвага. Кіберспорт стає професією і приносить чималий дохід як власникам, так і професійним гравцям.

Звідси народився такий вид діяльності як стрімінг — онлайн трансляція гри, яку проходить гравець.

Знову ж таки, наше законодавство не надає детальних трактувань нових сфер діяльності, тому виходимо із загальних норм авторського права та юридичної практики.

1) Коли законно?

Якщо говоримо про стрімінг аматорів, які не монетизують такий контент, але супроводжують гру своїми «живими» коментарями, передають умовно свій досвід через такий онлайн показ — це можна розглядати як добросовісне використання.

2) Коли НЕ законно?

Якщо стрімінг існує вже як повноцінна професія (грають експерти з геймінгу) і передбачає донати (винагорода гравцям від глядачів), платні підписки на канали (для прикладу, на ресурсах Twitch, YouTube), використання реклами у сюжетах і тому подібне, то має розглядається використання гри як комерційне.

У такому разі гравець повинен отримати згоду від правовласника на стрімінг гри (ліцензія). Без ліцензії стрімінг може розцінюватися і як «піратство».

ВІД ТЕОРІЇ ДО ПРАКТИКИ

Наведемо декілька показових, на наш погляд, кейсів про стягнення на як користь власників відеоігор, так і не на користь власників відеоігор. Приклади демонструють розмір відшкодувань за порушення правил використання об’єктів ІВ.

• Один з найкрупніших виробників відеоігор, японська компанія Nintendo отримала компенсацію в розмірі $ 2,1 млн доларів США з власника «піратського» порталу RomUniverse. Підставою для позову, поданого у 2019 році, стало розміщення на платформі RomUniverse «піратських» копій ігор японської компанії і використання її товарних знаків.

• Національна асоціація музичних видавців США вимагає від Roblox компенсацію в $ 200 млн за незаконне використання музичного контенту. Roblox є власником однойменної ігровий онлайн-платформи, яка дозволяє користувачам створювати свої власні і грати в створені іншими користувачами відеоігри.

ПОРАДИ ДЛЯ ВЛАСНИКІВ ВІДЕОІГОР

Julia Ryabets, юрист Міллер, юридична компанія зібрала декілька порад, які допоможуть власникам відеоігор захистити свій продукт.

1) «Очищення прав».

Не забувайте про укладання договорів з усією командою, що працює над продуктом, про надання ними послуг/виконання робіт, які відразу будуть включити умови передачі виключних майнових прав на відповідний об’єкт ІВ (код, графіку, назви та інше).

2) Договори про конфіденційність та про добросовісну конкуренцію.

З офіційно найманими працівниками також рекомендуємо підписувати NDA (договір про конфіденційність), а також NCA (договір про добросовісну конкуренцію). В останньому особливо уважно треба фіксувати, над яким саме проектом працює спеціаліст.

3) Відомі бренди. Варто бути обережними з їх використанням у грі. Іноді в мультфільмах чи фільмах ми бачимо замість «яблука» на ноутбуках «грушу». Так відбувається, бо продакшн не бажає ризикувати. Адже немає одностайної думки стосовно добросовісності такого використання брендів. Хоч і є міжнародна практика, яка показує що такі об’єкти є лише предметами реального світу та не мають прямої мети отримання доходу.

4) Згода гравця на те, що усі створені ним під час гри об’єкти належать виключно правовласнику. Це бажано прописати у «згоді», яку підписує геймер перед початком гри, якщо у нього буде можливість створювати під час сеансу унікального персонажа або ж використовувати для персонажа своє власне зображення.

«Для захисту інтелектуальної власності треба докласти зусиль. Зважаючи на те, що законодавство тільки адаптується до викликів нових сфер діяльності, бажано передбачити усі ризики завчасно і використовувати перевірені часом механізми та можливість юристів імпровізувати»

каже Julia Ryabets.

А ми не можемо сперечатися і підписуємося під кожним словом.

З 5 серпня діють нові правила в’їзду в Україну — і для громадян, і для іноземців. Це пов’язано із заходами боротьби з поширенням нового штаму коронавірусу COVID-19 «Дельта».

Нижче ми розкажемо, хто підлягає самоізоляції, обсервації, як залишитися по приїзду з-за кордону вільним від цих обмежень та з якого моменту починається відлік часу.

Отже. Самоізоляції не підлягають:

1) ГРОМАДЯНИ УКРАЇНИ, у яких є один з цих документів:

— довідка 063-О про перше щеплення з курсу вакцинації від COVID-19;

— документ про отримання повного курсу вакцинації від COVID-19.

Якщо такі документи відсутні, то необхідно буде встановити на телефон застосунок «Вдома» та протягом 72 годин здати тест на «корону».

У разі відсутності негативного тесту і неможливості встановити на телефон застосунок «Вдома», українець перебуватиме на самоізоляції (вдома) або в обсервації.

Обсервація проходитиме у визначеному органами влади місці — готелі або санаторії. При цьому перебування буде безоплатним, а за харчування треба буде платити ().

2) ІНОЗЕМЦІ З ПОСВІДКОЮ НА ПОСТІЙНЕ ПРОЖИВАННЯ В УКРАЇНІ за наявності документу, що підтверджує отримання повного курсу вакцинації від COVID-19.

Якщо такі документи відсутні, треба встановити застосунок «Вдома» та розпочати самоізоляцію через 72 години. Або ж зробити тест на коронавірус протягом 72 годин з моменту перетину кордону і, якщо він негативний, ви вільні від обмежень.

Повний список осіб, які не підлягають самоізоляції, можна знайти тут: .

ДЛЯ ІНОЗЕМЦІВ також обов’язково потрібно мати страховий поліс на випадок захворювання на COVID-19.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Застосунок «Вдома» не контролює і не обмежує пересування користувача перші 72 години з моменту в’їзду в Україну. Застосунок контролюватиме самоізоляцію з третьої доби або в разі отримання позитивного результату тестування на COVID-19.

БІЛЬШ ЖОРСТКІ ПРАВИЛА

Діють для ВСІХ ОСІБ, НЕЗАЛЕЖНО ВІД ГРОМАДЯНСТВА, ЯКІ ПРИБУЛИ З РОСІЇ ЧИ ІНДІЇ та перебували на території цих держав більше 7 днів протягом останніх двох тижнів.

Зокрема для цих людей буде обов’язковою 14-денна самоізоляція без права її дострокового завершення.

ПЕРЕТИН КПВВ

Для в’їзду через контрольні пункти в’їзду-виїзду з тимчасово окупованих територій за відсутності документу, що підтверджує отримання повного курсу вакцинації від COVID-19 або довідки 063-О про перше щеплення, потрібно буде здати безоплатний експрес-тест.

«Новий штам вірусу COVID-19 «Дельта» вже виявлено в понад 90 країнах світу. Він розповсюджений в Індії, Росії, Португалії та Великобританії. Як говорять лікарі, потреба в госпіталізації виникає вдвічі частіше, ніж при інфікуванні звичайним штамом COVID-19. То ж бережіть себе та своїх близьких!»

коментує адвокат Marina Soroka, адвокат Міллер, юридична компанія.

З квітня цього року в Україні почали видавати посвідчення водія оновленого зразка. Однак українці користуються і «паперовими» посвідченнями, і «пластиком».

Чи обов’язково міняти старі права на нові і як це зробити? Розповімо сьогодні у публікації практики справ про адміністративні правопорушення нашої Компанії.

ЯКИМИ ПОСВІДЧЕННЯМИ МОЖНА КОРИСТУВАТИСЬ?

Кожен українець, який досяг певного віку, не має медичних протипоказань та пройшов повний курс навчання за відповідними програмами, може отримати право на керування транспортними засобами відповідної категорії:

На сьогоднішній день в Україні використовуються такі види водійських посвідчень:

— «радянського» зразка (видані до 1993);
— ламіновані (з 1993 до 2011);
— пластикові (після 29.03.2011);
— оновлені пластикові (після 01.04.2021).

Будь-який з вказаних документів є дійсним на території України і надає право керувати транспортними засобами відповідної категорії (якщо не закінчився термін дії, зазначений на документі).

ТЕРМІН ДІЇ

Посвідчення радянського взірця і ламіновані терміну дії не мають. Лише деякі пластикові посвідчення і посвідчення європейського взірця мають термін дії (вказаний на звороті поряд з категорією).

ДЛЯ ЧОГО ОБМІНЮВАТИ ПОСВІДЧЕННЯ ВОДІЯ НА НОВЕ?

Обов’язку для водія замінити будь-яке із вказаних посвідчень на нове закон не передбачає.

Заміна водійських прав проводиться в таких випадках:

1) заміна першого водійського посвідчення, виданого на 2 роки;
2) отримання посвідчення нового зразка;
3) відкриття іншої категорії водійських прав;
4) змінені особисті дані власника (прізвище, ім’я та по батькові);
5) права були втрачені або вкрадені;
6) посвідчення непридатне для використання (зіпсовано, не читаються записи).

«Якщо ж ви хочете поїхати на своєму авто за кордон або ж за кордоном орендувати автівку, то потрібно мати посвідчення водія нового зразка (видається з 01.04.2021 ) у вигляді пластикової картки з продубльованими латиницею відомостями про власника документу.

P.S. У різних країнах свої вимоги до посвідчення водія та терміну користування, тому перед поїздкою краще дізнатись деталі і керувати без проблем»

коментує Marina Soroka адвокат Міллер, юридична компанія.

КУДИ ЗВЕРТАТИСЬ ДЛЯ ОБМІНУ ПОСВІДЧЕННЯ?

До сервісного центру МВС або Центру надання адміністративних послуг. Обмін посвідчення водія проводиться незалежно від місця реєстрації чи перебування особи.

Також посвідчення водія можна замовити:

— через електронний кабінет водія (e-driver.hsc.gov.ua);
— в мобільному застосунку «Дія» (проте наразі там лише вичерпний перелік послуг).

Отримати ж замовлене онлайн посвідчення можна позачергово у територіальному сервісному центрі МВС, вказаному в електронній заяві. Посвідчення видається особисто під підпис та після пред’явлення документа, що підтверджує особу. При цьому посвідчення водія, що обмінюється, необхідно здати.

ЯКІ ДОКУМЕНТИ ПОТРІБНІ ДЛЯ ЗАМІНИ?

Для зазначених нами приводів для заміни посвідчення потрібні:

— паспорт;
— реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) (раніше — індивідуальний податковий номер, ІПН);
— медична довідка встановленого зразка;
— старе посвідчення водія (при обміні вилучається і вважається недійсним).

Однак, при втраті водійських прав потрібно повідомити сервісний центр МВС, а в разі крадіжки посвідчення — управління Нацполіції. Для відновлення викрадених чи втрачених прав потрібно надати усі вказані вище документи (окрім старого посвідчення, яке після повідомлення вами вважається недійсним) та довідку з поліції, якщо посвідчення було викрадене.

Якщо ніяких порушень виявлено не буде, протягом п’яти робочих днів буде оформлено і видано нове посвідчення водія.

Обмін посвідчення у зв’язку зі зміною особистих даних (ПІБ) проводиться на підставі документа, що підтверджує таку зміну.

Все, готово — ви є власником нового посвідчення. Пересувайтесь у справах і подорожуйте, не знаючи клопоту. За умови дотримання ПДР і вміння користуватися своїми правами, у разі порушення яких допоможемо вам МИ:)

1 липня для всіх підприємців ознаменувалося початком проведення інспекційних перевірок, які спільно проводять Держпраці та Державна податкова служба. Насамперед в поле зору інспекторів потрапили ті роботодавців, з якими попереднього уже проводилося роз’яснення щодо офіційного оформлення співробітників, але вони рекомендації Держпраці проігнорували.

І варто сказати, що літня спека — ніщо в порівнянні з гарячими новинами про кількість проінспектованих об’єктів та характер виявлених порушень, що мали місце за перші два тижні перевірок.

ЯКІ ПІДСТАВИ ДЛЯ ВІЗИТУ ІНСПЕКТОРІВ ДО РОБОТОДАВЦІВ

Основні правила, згідно яких інспектори здійснюють рейди для виявлення неоформлених працівників можна знайти тут:.

Там же є перелік підстав для візиту податківців з представниками Держпраці. І ось деякі з них:

– звернення працівника;
– звернення фізичної особи, стосовно якої порушено правила оформлення трудових відносин;
– рішення керівника органу контролю на підставі інформації отриманої зі ЗМІ;
– інформація податківців про факти порушення законодавства про працю;
– інформація Пенсійного фонду про роботодавців, які не повідомили про прийняття на роботу або в яких 30% і більше людей працюють на умовах цивільно-правових договорів, а також про людей, які надають свої послуги за цивільно-правовими договорами в одного роботодавця більше року.

У цілому, підстав багато і їх наявність справді дає Держпраці серйозне підґрунтя для сумнівів, щодо законослухняності бізнесу у частині належного оформлення працівників.

ЯКІ ПОВНОВАЖЕННЯ МАЮТЬ ІНСПЕКТОРИ?

Передбачається, що посадові особи Держпраці мають право ознайомлюватися з будь-якими книгами, реєстрами та документами, ведення яких передбачено законодавством про працю, та отримувати завірені об’єктом відвідування їх копії або витяги.

Окрім цього, інспектори мають право наодинці або у присутності свідків ставити керівнику та/або працівникам запитання, що стосуються законодавства про працю, отримувати їх усні та/або письмові пояснення, а також записувати усе за допомогою аудіо-, фото- та відеотехніки.

Що ще важливо:

– Сама перевірка може проходити на місці або дистанційно;
– інспектор може прийти без попередження;
– у будь-який час перевіряючий має отримати доступ до будь-яких виробничих, службових та адміністративних приміщень.

Таким чином, про прихід інспектора праці до вашого бізнесу ви дізнаєтесь по факту, зустрівшись з ним на порозі вашого підприємства.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ!

Що ви маєте зробити, якщо до вас прийшов хтось, хто назвався інспектором:

1) Інспектор має підтвердити свої повноваження службовим посвідченням, тому обов’язково вимагайте його пред’явлення.

2) Перед підписанням акта інспекційного відвідування перевіряючий повинен надати вам копію відповідного направлення його до вас на інспекцію

3) За наявності у вашого бізнесу журналу реєстрації заходів державного нагляду (контролю) інспектор повинен внести туди запис про свій візит.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА НЕЗАДЕКЛАРОВАНУ ПРАЦЮ

До юридичних осіб та ФОП передбачена можливість застосування фінансової та адміністративної відповідальності. Фінансова відповідальність застосовується до юридичних осіб та ФОП, якщо вони є роботодавцями, а адміністративна – до посадових осіб підприємств та ФОП. Застосування обох видів відповідальності можлива одночасно!

За результатами відвідування інспектор може скласти припис, де вкаже, що роботодавцю треба виправити. Якщо не виправить — буде штраф.

Роботодавця очікує штраф, якщо:

– він не допустить інспектора до проведення перевірки;
– буде створювати перешкоди у її проведенні;
– ну і власне за незадекларовану працю: не укладення трудового договору, відсутність повідомлення Державної фіскальної служби про найм, несплата податків.

Охарактеризувати штрафи, як скромні, дозволить собі лише бізнес з високим прибутком.

Скільки ж доведеться платити?

За допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору — до 60 000 гривень за кожного, а за недопуск інспектора праці до перевірки або перешкоджання її проведенню — до 96 000 гривень.

НЕ ЗВОЛІКАЙТЕ — ДЕКЛАРУЙТЕ ПРАЦЮ

Для довідки. Податкова служба повідомляє, що тільки з 30 червня по 6 липня цього року були працевлаштовані 158,5 тис. працівників, що в середньому становить 22,6 тис. осіб у день.

Це може свідчити, що у когось таки з’явилась додаткова мотивація для декларування праці.

А якщо вас не налякали штрафи, то спробуємо «пряничний спосіб» і вкажемо декілька приємних бонусів, які ви можете отримати разом з виконанням вимог закону:

– статус відповідального бізнесу, задоволених і мотивованих працівників;
– допомога державі у веденні необхідної соціальної політики;
– в перспективі — кешбек довіри від податкової та теплі взаємовідносини з банками (але це не точно).

Сподіваємось, публікація спонукає бізнес задуматися про необхідність декларування праці і мотивує роботодавців на активні дії.

При цьому не забувайте про ваші права, описані у тексті вище!