Articles posted by super-admin-miller

At Miller, we are convinced that the former measure the past, while the latter determine the future.

The Yurydychna Gazeta has published the Market Leaders 2025 research . And for us, it’s not about lines in a table. It is about confirming the fundamental principle on which Miller stands: in an era of turbulence, the most reliable currency is reputation.

This year, the rating methodology has taken a step towards absolute transparency. 50% of the success is the complexity and outcome of real cases. But the key 40% are recommendations from market colleagues.

Stop and think about it. 40 percent of our assessment is the voice of those we meet on the other side of the table in negotiations and in the courts. Our competitors and opponents.

This is the gold standard of recognition. When your strength is recognized not only by your clients, but also by those who have every reason to deny it.

The results of this recognition:

Leadership that changes the rules of the game. Our partner, Artem Krykun-Trush, was ranked among the TOP 20 most effective partner managers in Ukraine.

We want you to take a look at the names on this list. These are 19 titans, founders and managing partners who have been building the legal market as we know it for decades. Being in this company is not just a personal reward. It is a signal from the market: a new generation of leaders and modern management models are not just competitive – they set a new standard of efficiency. This is proof that our strategy and approach to work are recognized at the highest level.

Expertise that knows no compromise. We are recognized as leaders in practices where the cost of a mistake is the highest:

• White-Collar Crime.
• Business protection
• Military law.
• Criminal Law and Procedure.
• Compliance.
• Litigation and mediation.

We do not see it as a reward. We see it as a responsibility. Responsibility to our clients, who entrust us with their most difficult challenges. Responsibility to the market – to keep the bar high in quality, ethics and sustainability. Responsibility to the team, which is a living system of our professionalism. Each Miller employee is the reason why such victories become possible.

Thank you for your trust. We are working.

Ми в Miller переконані – перші вимірюють минуле, другі — визначають майбутнє.

Юридична газета оприлюднила дослідження «Лідери ринку 2025». І для нас це не про рядки в таблиці. Це про підтвердження фундаментального принципу, на якому стоїть Miller: в епоху турбулентності найнадійнішою валютою є репутація.

Цьогоріч методологія рейтингу зробила крок до абсолютної прозорості. 50% успіху — це складність та результат реальних кейсів. Але ключові 40% — це рекомендації колег по ринку.

Зупиніться та вдумайтесь. 40 відсотків нашої оцінки — це голоси тих, з ким ми зустрічаємось по інший бік столу в переговорах та в судах. Наші конкуренти та опоненти.

Це і є золотий стандарт визнання. Коли твою силу визнають не лише клієнти, а й ті, хто має всі причини її заперечувати.

Результати цього визнання:

Лідерство, що змінює правила гри. Наш партнер, Артем Крикун-Труш, увійшов до ТОП-20 ефективних менеджерів-партнерів України.

Ми хочемо, щоб ви подивилися на імена в цьому списку. Це 19 титанів, засновників та керуючих партнерів, які десятиліттями будували юридичний ринок таким, яким ми його знаємо. Опинитися в цій компанії — це не просто особиста нагорода. Це сигнал від ринку: нове покоління лідерів та сучасні моделі управління не просто конкурентні — вони задають новий стандарт ефективності. Це доказ того, що наша стратегія та підхід до роботи визнані на найвищому рівні.

Експертиза, що не знає компромісів. Нас визнали лідерами у практиках, де ціна помилки є найвищою:

• White-Collar Crime.
• Захист бізнесу
• Військове право.
• Кримінальне право та процес.
• Комплаєнс.
• Судова практика та медіація.

Ми не розглядаємо це як нагороду. Ми розглядаємо це як відповідальність. Відповідальність перед клієнтами, які довіряють нам свої найскладніші виклики. відповідальність перед ринком — тримати планку якості, етики та стійкості. Відповідальність перед командою, яка є живою системою нашого професіоналізму. Кожен міллерівець є причиною, чому такі перемоги стають можливими.

Дякуємо за довіру. Працюємо.

Miller Law Firm has been included in the Forbes Next 250 list, a ranking of the most promising businesses in Ukraine.

Out of more than 800 candidates, 250 companies were selected that are growing rapidly, creating unique products, rethinking their approach to management, and shaping a new quality of the market.

For us, this is more than just a rating.

This is a recognition of how we think. How we work. How we build.

It is especially gratifying that we applied on our own, without the involvement of consultants or the support of business associations.

We just showed what we do every day, and it was appreciated.

The value of this particular rating is that it is about business at its core.

About the numbers. About solutions. Impact.

There is no room for subjectivity – only what can be verified and confirmed.

Law firms rarely make this list. But we are here.

And it’s not just about numbers anymore.

It’s about trust:

• About the team that keeps the level.
• About the clients who trusted us.
• About the partners who supported us.
• And about the challenges that made us stronger.

Forbes writes about the businesses of the future. We are creating this future together.

We thank everyone who is with us. Let’s move on.

Miller Law Firm увійшов до списку Forbes Next 250 — рейтингу найперспективніших бізнесів України.

З понад 800 кандидатів обрали 250 компаній, які швидко зростають, створюють унікальний продукт, переосмислюють підхід до менеджменту та формують нову якість ринку.

Для нас це більше, ніж просто рейтинг.

Це визнання того, як ми мислимо. Як працюємо. Як будуємо.

Особливо приємно, що ми подавались самостійно, без залучення консультантів, без підтримки бізнес-асоціацій.

Просто показали те, що робимо щодня — і це оцінили.

Цінність саме цього рейтингу в тому, що він про бізнес по суті.

Про цифри. Рішення. Вплив.

Тут нема місця суб’єктивності — тільки те, що можна перевірити й підтвердити.

Юридичні компанії рідко потрапляють у цей список. Але ми тут.

І це вже не лише про цифри.

Це — про довіру:

• Про команду, яка тримає рівень.
• Про клієнтів, які довірилися.
• Про партнерів, які підтримали.
• І про виклики, які зробили нас сильнішими.

Forbes пише про бізнеси майбутнього. Ми творимо це майбутнє разом.

Дякуємо всім, хто з нами. Йдемо далі.

This week we participated in two large-scale events: a roundtable discussion of the Ukrainian Advocates’ Association (UAA) on the draft law on criminal liability and the II Anti-Corruption Forum of the Ukrainian Bar Association.

Artem-Abraham Krykun-Trush, Partner and Head of White-Collar Crime, Compliance and Investigations, shared insights from the roundtable:

• Currently, there is no clear definition of what constitutes a crime. Blurred criteria can lead to unfounded accusations and presumption of guilt for businesses. This is a risk even for honest companies.
• There is a need to distinguish between intentional violations of sanctions and compliance errors for which administrative fines are appropriate.
• Indefinite liability is a big risk. The absence of a statute of limitations means an endless threat to business, which is contrary to the principles of legal certainty and stability.
• An honest mistake should be a ground for exemption from criminal liability. This will help avoid unfair reprisals against businesses and officials who acted in good faith.

The UBA Anti-Corruption Forum has once again confirmed that businesses should not wait for a crisis to remember about compliance. Effective anti-corruption policies, whistleblower management, internal investigations, and a vibrant culture of integrity are not bureaucracy, but the key to sustainability.

The frank discussion between representatives of the public, private sectors and anti-corruption agencies was particularly valuable. This exchange of experience is key to building a transparent and strong environment.

Viacheslav Kolomiychuk, Senior Associate of White-Collar Crime, Compliance and Investigations at Miller Law Firm, participated in the Military White-Collar Crime panel.

He shared his thoughts: “Military white collar crime is a new challenge for law and defense at the same time. Given the military specifics, a special risk zone is being formed in which the responsibility of commanders is easily replaced by criminal prosecution, and anti-corruption tools are being turned into a weapon of political or business pressure. The system needs to learn to distinguish between real crimes and managerial decisions, otherwise we undermine not only the law but also our own security.”

Цього тижня ми брали участь у двох масштабних івентах: круглий стіл Асоціації адвокатів України (ААУ) / Ukrainian Advocates’ Association (UAA) по обговоренню законопроєкту про кримінальну відповідальність та у II Антикорупційному форумі Асоціація правників України / Ukrainian Bar Association.

Artem-Abraham Krykun-Trush, партнер та керівник практики White-Collar Crime, комплаєнсу та розслідувань, поділився інсайтами з круглого столу:

• Зараз існує нечітке визначення того, що є злочином. Розмиті критерії можуть призвести до необґрунтованих звинувачень та презумпції винуватості бізнесу. Це ризик навіть для добросовісних компаній.
• Потрібно розмежувати умисні порушення санкцій від помилок у комплаєнсі, за які доцільні адміністративні штрафи.
• Безстрокова відповідальність — великий ризик. Відсутність строків давності означає нескінченну загрозу для бізнесу, що суперечить принципам правової визначеності та стабільності.
• Добросовісна помилка має бути підставою для звільнення від кримінальної відповідальності. Це допоможе уникнути несправедливих репресій щодо бізнесу та посадових осіб, які діяли сумлінно.

Антикорупційний форум АПУ ще раз підтвердив: бізнесу не варто чекати кризи, щоб згадати про комплаєнс. Ефективні антикорупційні політики, робота з викривачами, внутрішні розслідування та жива культура доброчесності — це не бюрократія, а запорука стійкості.

Особливо цінною була відверта дискусія між представниками державного, приватного секторів та антикорупційних органів. Такий обмін досвідом — ключ до того, щоб будувати прозоре і сильне середовище.

В’ячеслав Коломійчук, старший юрист White-Collar Crime, комплаєнсу та розслідувань Miller Law Firm був учасником панелі Military White Collar Crime.

Він поділився своїми думками: “Military White Collar Crime – новий виклик для права й оборони одночасно. Враховуючи військову специфіку, формується особлива зона ризику, в якій відповідальність командирів легко підміняють кримінальним переслідуванням, а інструменти антикорупції перетворюють на зброю політичного чи бізнесового тиску. Системі потрібно навчитися розрізняти реальні злочини й управлінські рішення, інакше ми підриваємо не лише право, а й власну безпеку.”